Mehr als 80 % aller Bewerberinnen und Bewerber lesen Bewertungen auf Kununu oder Glassdoor bevor sie sich bewerben.
Wer kein aktives Profil pflegt und nicht auf Bewertungen reagiert, überlässt das Bild seines Unternehmens dem Zufall.
75 % der Entscheider beurteilen die Glaubwürdigkeit eines Unternehmens primär anhand seiner Website — dasselbe gilt für Bewerber.
Welche Kanäle wirklich funktionieren — und welche 5 Fehler Industrieunternehmen am häufigsten machen:
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